Casino di Venezia: bufera dopo la denuncia di Capodanno

Il Casino di Venezia, contravvenendo al diritto di sciopero proclamato dai sindacati nella notte di San Silvestro, ha tenuto aperte le porte delle sale slot il tempo necessario a governare una situazione che improvvisamente si era fatta rovente. Motivo per il quale è stato citato in giudizio dall’USB, avendo considerato antisindacale questo comportamento.

 

Non tira dunque buon vento per la casa da gioco veneta, che ha tenuto aperte le sale slot quando era stato proclamato lo sciopero dalle ultime due ore di turno da parte dei dipendenti e quando ormai le sale erano già affollate.

 

Si era quindi optato per tenere aperte tre postazioni slot e ciò – come chiarisce l’azienda in un comunicato – «al solo fine di governare una situazione a rischio, per il tempo necessario a consentire un ordinato, regolare deflusso dalle sale.

 

La repentina chiusura delle sale e il conseguente esodo forzato di migliaia di clienti avrebbe potuto sfociare in situazioni di protesta tali da mettere a repentaglio anche l’incolumità dei lavoratori in servizio e dei clienti in visita continua il Casinò – In questi mesi l’azienda, prima e dopo la serata di Capodanno, ha subito le azioni di lotta attuate da parte sindacale, vedendo vanificare gli sforzi e gli investimenti per le azioni di marketing ed ospitalità».

 

In tutto sono stati in venti i dipendenti a scioperare quella notte. Il tutto si è concluso con malumori e disagi per via delle file enormi alle casse, ma nonostante ciò si è gestita la situazione in modo da evitare il peggio.
Restano le conseguenze negative per l’azienda, visto l’impatto dell’azione sindacale.

 

Usb replica attraverso il segretraio Gianpietro Antonini. «Il ricorso è stato presentato con riferimento ad altri due episodi antisindacali in relazione ai quali il Casinò non assume alcuna posizione riconoscendone quindi implicitamente la fondatezza – si legge nel comunicato – In particolare si contesta come antisindacale il diniego opposto ad un rappresentante sindacale Usb di accedere ai locali per verificare la regolarità e sopra tutto l'osservanza da parte del casinò delle norme che regolano lo sciopero.

 

Si evidenzia infatti che il Casinò è già stato condannato per comportamenti antisindacali in una vicenda analoga alla presente in cui il Casinò aveva sostituito personale in sciopero. Il sindacato, inoltre, aveva regolarmente preannunciato lo sciopero, nei tempi previsti dal contratto aziendale, e quindi con un tempo sufficiente per avvisare i clienti».